Häufige Fragen zur Ausbildung – Akademie Seehof gGmbH

Welche Ausbildungen bieten Sie an?

Wir als Pflegschule mit Sitz in Berlin-Neukölln haben 2 Ausbildungsberufe im Angebot, wobei bei uns nur die Theorie stattfindet. Die Azubis benötigen noch einen praktischen Ausbildungsbetrieb, ein ambulanter Pflegedienst oder eine Senioreneinrichtung. Die 3-jährige Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachperson beginnt immer am 1. April und am 1. Oktober. Die 18-monatige Ausbildung Pflegefachassistenz startet erstmalig am 1. November und dann alle 9 Monate.

Wie sieht der Bewerbungsprozess für den Schulplatz bei Ihnen aus?

Wir freuen uns über Bewerbungsunterlagen, gern per E-Mail. Laden dann zum Bewerbertag zu uns ein oder lernen die zukünftigen Azubis auch online kennen. Wir benötigen: Lebenslauf, Schulabschuss ggf. mit Anerkennung in Deutschland, Nachweis über bereits geleistete Tätigkeiten/Praktika in der Pflege, Deutsch B2 bestanden in allen Modulen bis zum Beginn der Ausbildung bei Bewebern aus dem Ausland.

Bis wann muss man sich für einen Schulplatz bewerben?

Je früher um so besser, vor allem, wenn es sich um Bewerbungen aus dem Ausland handelt. Ansonsten bei Schulabgängern frühestens mit dem Halbjahreszeugnis in welchem die Prognose für den zu erreichenden Schulabschluss vermerkt ist.

Wie viele Schulplätze werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Für die Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachperson bieten wir zweimal im Jahr jeweils maximal 30 Schulplätze für Bewerber aus dem In- und Ausland an. Bei der einmal pro Jahr beginnenden Ausbildung Pflegefachassistenz sind es auch maximal 30 Schulplätze für Bewerber aus dem In- und Ausland.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Die Azubis erhalten die Vergütung über die Träger der praktischen Ausbildung - ambulante Pflegedienste oder Seniorenenrichtungen sind hier möglich.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Für die 3-jährige Ausbildung muss es mindestens der EBBR (erweiterte Berufsbildungsreife) sein. Für die Pflegefachassistenz muss es mindestens der BBR (Berufsbildungsreife) sein.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrer Pflegeschule aus?

Neben Sekretariat und Pflegedozenten haben wir eine Sozialarbeiterin und eine Praxiskoordinatorin, die sich alle gemeinsam um die Azubis kümmern.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja. Es gibt regelmäßig Klassensprechersitzungen mit der Schulleitung. Der Praxis- als auch der Schulblock werden regelmäßig mit der Klassenleitung ausgewertet.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Wir als Pflegeschule bieten dazu nicht an, Zuschüsse erhalten die Azubis ggf. über den Ausbildungsbetrieb.

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Der Wahleinsatz während der Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachperson kann im Absprache mit dem Ausbildungsbetrieb im Ausland absolviert werden.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Den zukünftigen Pflegefachkräften und Pflegefachassistenten stehen die Berufswelt offen. Bei uns an der Pflegeschule gibt es keine Übernahme der ausgebildeten Azubis, das erfolgt beim Ausbildungsbetrieb.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Nach einjähriger Tätigkeit als Pflegefachkraft kann die 300 Stunden Qualifizierung Praxisanleiter*in absolviert werden. Diese bieten wir einmal im Jahr an.

Muss Schulgeld gezahlt werden?

Nein. Beide Ausbildungen sind schulgeldfrei.

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