Aioi Nissay Dowa Insurance Company of Europe SE, Niederlassung Deutschland

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Häufige Fragen zur Ausbildung – Aioi Nissay Dowa Insurance Company of Europe SE, Niederlassung Deutschland

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Seit Langem bietet die AND-E die Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) an. Ab 2024 freuen wir uns sehr auch die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personal oder Marketing anzubieten.

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Unser Bewerbungsprozess hat in der Regel drei Schritte:

Bewerbung (letztes Schulzeugnis und Lebenslauf sind am wichtigsten) per Mail, Direktbewerbung über Ausbildung.de oder unsere Website
Bewerbertag mit kleinen Aufgaben und Vorstellungsgespräch
zweites Gespräch für offene Fragen

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Bis spätestens Ende Juli.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Für die Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) bieten wir jährlich vier Plätze an.

Für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personal oder Marketing schreiben wir nur eine Stelle pro Jahr aus.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Wir zahlen

im 1. Ausbildungsjahr: 1.170 €
im 2. Ausbildungsjahr: 1.245 €
im 3. Ausbildungsjahr: 1.330 €

und übernehmen darüber hinaus noch monatlich das Ticket für die Öffis (Deutschland-Ticket). Auch andere Zuschüsse und geldwerte Vorteile erhalten Auszubildende bei uns.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Eigentlich braucht es einen Realschulabschluss. Doch auch mit einem guten mittleren Schulabschluss und ein überzeugendes Engagement für diesen Ausbildungsberuf kann man uns überzeugen.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Der AND-E ist es wichtig, dass die Ausbildung auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt gelebt wird.

Auszubildende werden bei uns nicht einfach laufen gelassen. Vor allem am Anfang gibt es eine starke Betreuung durch Ausbildungsbeauftragte und Ausbilder. Auch die älteren Auszubildenden nehmen sich Zeit und stehen mit Rat und Tat den neuen zur Seite. Während der Ausbildung erfolgt ein regelmäßiger Austausch mit dem Azubi, auch über dessen individuelle Entwicklung.

Bei allen Meilensteinen, wie gestreckte Abschlussprüfung Teil I, Fachreporte oder oder werden die Azubis bei der AND-E eng betreut und unterstützt.

Bei sämtlichen Themen haben wir ein offenes Ohr für unsere Auszubildenden!

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Kostenerstattungen des Jobtickets oder einen Fahrtkostenzuschuss
Mehr als ein attraktives Paket an betrieblichen Leistungen: Arbeitgeberzuschuss zur Pensionskasse und zur Berufsunfähigkeitsrente, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen
Sportangebot über EGYM Wellpass

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Sehr groß! Unsere Übernahmequote liegt bei 95%.

Und nach der Ausbildung wird man nicht in irgendeine Abteilung gesteckt, sondern in die Abteilung, die einem am meisten Spaß macht und zu einem passt.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Während der Ausbildung durchlaufen unsere Azubis die überbetriebliche Ausbildung beim BWV, um ganzheitlich alle Sparten der Versicherung vermittelt zu bekommen. Intern werden Workshops und Vorträge zu den unterschiedlichen Themen aus der KFZ-Sparte sowie zur methodischen und persönlichen Weiterentwicklung, wie z.B. Lernen, Stress im Arbeitsalltag und Prüfungsvorbereitung, durchgeführt.

Häufige Fragen zur Ausbildung – Aioi Nissay Dowa Insurance Company of Europe SE, Niederlassung Deutschland

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