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  1. Angelika Zimpfer

Interview mit Angelika Zimpfer

Angelika Zimpfer
Personalreferentin Aus- und Weiterbildung
Stellen Sie sich ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Hallo, mein Name ist Angelika Zimpfer, ich bin Junior Personalreferentin und betreue bei ADMEDS den Ausbildungsbereich, die Studierenden und Schülerpraktika. Im Jahr 2013 habe ich bei ADMEDES meine Ausbildung als Industriekauffrau begonnen und während der 2,5-jährigen Ausbildung gemerkt, dass mir die Arbeit im Personalwesen besonders gut gefällt. Glücklicherweise ging mein Weg nach der Ausbildung in der ADMEDES-Personalabteilung weiter! Während dieser Zeit habe ich nebenher die Ausbildung zur Ausbilderin sowie eine Aufstiegsfortbildung zur Personalfachkauffrau absolviert.

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

Ziel unserer Ausbildung ist die Vermittlung aller Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen. Diese werden bspw. durch Projektarbeiten im Team als auch in Einzelarbeit gefördert und erlangt. Besonders hervorzuheben ist, dass unsere Praxispläne in der Ausbildung sehr vielfältig sind. Unsere Auszubildenden und Studierenden lernen wichtige Abteilungen und Schnittstellen kennen und sind aufgrund der Einarbeitung in diesen Bereichen absolute ADMEDES-Experten!

Wenn Sie nochmal wählen könnten: Welche Ausbildung in Ihrem Betrieb würden Sie persönlich machen?

Da ich bei ADMEDES bereits eine Ausbildung als Industriekauffrau absolviert habe, würde ich mich für diesen Ausbildungsberuf erneut entscheiden. Als Auszubildende in diesem Berufszweig durfte ich 13 Abteilungen kennenlernen. In längeren Einsatzperioden lernt man die Abteilungen Rechnungswesen, Einkauf, Vertrieb, Export und Personalwesen kennen, in welchen man am Ende der Ausbildung auch eingesetzt werden kann. Aber auch andere Abteilungen, wie das Projekt- und Qualitätsmanagement oder die Produktion sind Teil des Praxisplans, was die Ausbildung meiner Meinung nach nochmal mehr rund macht!