Abel Metallsysteme GmbH & Co. KG

• Industriekaufmann (m/w/d)
• Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d)
• Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
  
• Werkzeugmechaniker (m/w/d)
  
• Technischer Produktdesigner (m/w/d)
  

1. Online-Bewerbung: Reiche Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Bewerbungsportal ein.
2. Sichtung der Unterlagen: Unsere Personalabteilung prüft Deine Bewerbung auf Vollständigkeit und Eignung.
3. Einladung zum Vorstellungsgespräch: Bei positiver Bewertung laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
4. Entscheidung und Rückmeldung: Nach Auswertung aller Informationen erhältst Du zeitnah eine Rückmeldung zu Deiner Bewerbung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir empfehlen, Deine Bewerbung möglichst frühzeitig einzureichen, da die Plätze begrenzt sind und wir den Prozess fortlaufend durchführen. Bei geeigneten Kandidaten stellen wir auch kurzfristig ein, sodass Du schnell in Deine Ausbildung starten kannst.

Wir schreiben jährlich mehrere Ausbildungsstellen in verschiedenen Berufsfeldern aus, darunter:

• Industriekaufmann (m/w/d)
• Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d)
• Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
• Werkzeugmechaniker (m/w/d)
• Technischer Produktdesigner (m/w/d)

Die genaue Anzahl der Ausbildungsplätze variiert je nach Bedarf und den Betreuungskapazitäten. Unser Ziel ist es, unseren Auszubildenden eine hervorragende Betreuung und Ausbildung zu bieten. Zudem legen wir großen Wert darauf, unseren Azubis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine Übernahmemöglichkeit zu bieten.

Für eine Ausbildung bei uns variiert der erforderliche Schulabschluss je nach Berufsfeld:

• Industriekaufmann (m/w/d): Realschulabschluss
• Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d): Realschulabschluss von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich; auch ein guter Hauptschulabschluss ist möglich.
• Zerspanungsmechaniker (m/w/d): Realschulabschluss von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich; auch ein guter Hauptschulabschluss ist möglich.
• Werkzeugmechaniker (m/w/d): Realschulabschluss von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich; auch ein guter Hauptschulabschluss ist möglich.
• Technischer Produktdesigner (m/w/d): Realschulabschluss

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, unabhängig von Deinem Schulabschluss, wenn Du motiviert bist und die erforderlichen Fähigkeiten mitbringst.

Die Betreuung während einer Ausbildung in unserem Betrieb ist umfassend und persönlich gestaltet. Unsere erfahrenen Ausbilder, darunter Simone Hergert, Danny Kreis, Peter Rauschhardt, Andreas Weider und David Wald, stehen Dir jederzeit zur Seite. Sie sorgen dafür, dass Du optimal unterstützt wirst und Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.

Unser Betreuungskonzept umfasst:

1. Individuelle Einarbeitung: Zu Beginn Deiner Ausbildung wirst Du gründlich in Deinen Ausbildungsbereich eingearbeitet.
2. Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir führen regelmäßig Feedbackgespräche, um Deine Fortschritte zu besprechen und eventuelle Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
3. Praxisnahe Ausbildung: Du wirst aktiv in die Arbeitsprozesse eingebunden und erhältst die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten zu arbeiten.
4. Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung: Unsere Ausbilder helfen Dir intensiv bei der Vorbereitung auf Deine Zwischen- und Abschlussprüfungen.
5. Persönliche Förderung: Wir legen großen Wert auf Deine persönliche Entwicklung und unterstützen Dich dabei, Deine Stärken zu entfalten.

Unser Ziel ist es, Dir eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu bieten und Dich bestmöglich auf Deine berufliche Zukunft vorzubereiten.

Ja, während Deiner Ausbildung bei uns gibt es regelmäßig Feedbackgespräche. Diese Gespräche sind ein wichtiger Bestandteil unserer Betreuung und bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fortschritte zu besprechen und eventuelle Herausforderungen gemeinsam mit Deinem Ausbilder zu meistern. Unser Ziel ist es, Dir kontinuierlich Rückmeldung zu geben und Dich bestmöglich auf Deinem Ausbildungsweg zu unterstützen.

Ja, wir unterstützen unsere Azubis mit verschiedenen Sonderleistungen. Dazu gehören ein Zuschuss zum Busticket sowie eine ABEL-Mitarbeiterkarte, die Dir jeden zweiten Monat 40 € zusätzlichen Sachbezug zum Shoppen und Tanken in unserer Region bietet. Wir übernehmen auch die Kosten für Schulmaterialien inklusive Lehrbücher. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit des Bikeleasings an. Diese Zusatzleistungen sollen dazu beitragen, Deinen Alltag zu erleichtern und Deine Ausbildung so angenehm wie möglich zu gestalten.

Die Chancen, nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung von uns übernommen zu werden, sind sehr hoch. Wir legen großen Wert darauf, unsere Auszubildenden langfristig in unser Team zu integrieren. Bei guter Leistung und entsprechendem Engagement bieten wir nahezu allen unseren Azubis eine Übernahmemöglichkeit an. Unser Ziel ist es, Dich bestmöglich auf Deine berufliche Zukunft vorzubereiten und Dir eine Perspektive in unserem Unternehmen zu bieten.

Ein typischer Karriereweg bei uns beginnt mit einer fundierten Ausbildung in Deinem gewählten Berufsfeld. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und einer möglichen Übernahme kannst Du Dich in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln. Hier ist ein Überblick über die möglichen Schritte:

1. Ausbildung: Du erhältst eine umfassende und praxisnahe Ausbildung in Deinem Fachgebiet.
2. Übernahme: Nach der Ausbildung bieten wir Dir bei guter Leistung und Engagement eine feste Anstellung an.
3. Berufserfahrung sammeln: In den ersten Jahren nach der Übernahme sammelst Du wertvolle Berufserfahrung und vertiefst Dein Wissen.
4. Weiterbildung: Wir unterstützen Dich bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
5. Spezialisierung: Je nach Interesse und Stärken kannst Du Dich auf bestimmte Fachgebiete spezialisieren und dort Experte werden.
6. Aufstiegsmöglichkeiten: Mit zunehmender Erfahrung und Weiterqualifikation hast Du die Möglichkeit, in Führungspositionen aufzusteigen, beispielsweise als Teamleiter oder Abteilungsleiter.
7. Langfristige Karriereentwicklung: Wir fördern Deine berufliche Entwicklung kontinuierlich, sodass Du langfristig eine erfolgreiche Karriere bei uns gestalten kannst.

Unser Ziel ist es, Dir nicht nur eine Ausbildung, sondern auch eine langfristige Perspektive und vielfältige Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen zu bieten.