Ich habe mich bei 50Hertz beworben, da ich auf der Suche nach einem Ausbildungsunternehmen war, welches einen guten Ruf hat und mit meinem privaten Umweltbewusstsein im Einklang steht.
Ich war überzeugt, das richtige Unternehmen für meine Ausbildung gefunden zu haben, da die Rahmenbedingungen für potenzielle Bewerber*innen von vorneherein transparent zugänglich gemacht wurden und auch die Auszeichnung von trendence für eine faire Ausbildung hat mich sehr zuversichtlich gestimmt. Außerdem hat das Unternehmensziel, den Anteil von erneuerbaren Energien bis 2032 auf 100% zu steigern, meiner persönlichen Einstellung zum Umweltschutz entsprochen.
Für mich war das bisherige Highlight das Planen und Organisieren der Azubi- & Duali-Fahrt. Durch die Entwicklung der Corona Pandemie 2020 konnte diese nicht wie geplant stattfinden. Da wir die Fahrt nicht absagen wollten, haben wir das Treffen digital durchgeführt. Dies hat besondere Herausforderungen mit sich gebracht, aber war eine Möglichkeit, kreativ zu werden und außergewöhnliche Lösungen zu finden.
50Hertz hat ca. 1600 Mitarbeiter*innen. Da ich noch nie in einem so großen Unternehmen gearbeitet habe, hat das zu Beginn einschüchternd gewirkt. Aber durch die Willkommenstage und das Buddy-Programm habe ich direkt Anschluss gefunden und alle meine Fragen wurden beantwortet.
In den Abteilungen, die ich bis jetzt durchlaufen habe, wurde ich sehr kompetent eingearbeitet und habe liebe Kollegen*innen kennengelernt, die mir bei meinem Start in die Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite standen. Durch die gute Vernetzung der Dual Studierenden und Auszubildenden können wir uns austauschen und gegenseitig helfen. Ich sehe das als eine wunderbare Grundlage und freue mich auf die weiteren Abteilungen und Aufgaben.
An erster Stelle wünsche ich mir natürlich, dass ich meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement erfolgreich und gut abschließen kann. Da ich 50Hertz als einen verantwortungsvollen und starken Arbeitgeber empfinde, wünsche ich mir eine Übernahme nach der Ausbildung. Um zu sagen, in welcher Abteilung oder in welchem Aufgabengebiet ich arbeiten möchte, ist es noch zu früh in der Ausbildung. Die bisherigen Aufgabenbereiche machen neugierig auf mehr und ich bin offen für alles, was 50Hertz noch zu bieten hat.
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