Du bist Medienexpertin bzw. Medienexperte und interessierst Dich besonders für Fernseh-, Radio- und Onlineproduktionen? Du hast eine Affinität zu Zahlen und möchtest wissen, welche Aufgaben nötig sind, um Produktionen zu planen? Wie wäre es dann mit einer Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für audiovisuelle Medien?
Als ausgebildete Kauffrau bzw. Kaufmann für audiovisuelle Medien bist Du ein Organisationstalent mit der Verbindung zu Medien. Du betreust und planst kaufmännisch und organisatorisch die Herstellung von Produktionen für Fernseh-, Radio- und Onlineproduktionen. Du entwickelst Marketingstrategien, holst Rechte und Genehmigungen ein und bist außerdem für den Personaleinsatz und die Buchführung zuständig. Keine Angst: Darauf bereiten wir Dich mithilfe unserer Ausbilderin Friederike Reininghaus und unseren Kolleginnen und Kollegen im rbb selbstverständlich gründlich vor, damit Du die Prüfung vor der IHK gut bestehst.
Die Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann ist eine gute Grundlage für ein Volontariat zur Aufnahmeleiterin bzw. Aufnahmeleiter.
· guter MSA, kaufmännisches Fachabitur oder Abitur
· gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik, gute Allgemeinbildung
· sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sicheres, gepflegtes Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität, Spontanität, Selbstbewusstsein
· Bewerbungsanschreiben ohne Rechtschreibfehler
· Aktueller tabellarischer Lebenslauf (ein Foto ist kein Muss, wäre aber schön)
· Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse
· Praktikumsbeurteilungen, Zertifikate (falls vorhanden)
Bitte bewirb Dich online unter www.rbb-online.de
...auf Deine Bewerbung, die Du uns bitte ausschließlich online über unser Bewerbermanagementsystem zusendest! Bewerbungen, die uns per E-Mail zugeschickt werden, können wir leider nicht beantworten. Bitte achte darauf, dass Deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind, Dein Lebenslauf keine Lücken aufweist und Deine E-Mail-Adresse aktuell ist.
Begrüßt werden die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen Gleichgestellte bevorzugt behandelt.
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