Krankenversicherung in der Ausbildung – Das musst du als Azubi wissen

Du beginnst bald deine Ausbildung oder hast sogar schon damit angefangen? Dann startet für dich jetzt ein komplett neuer Lebensabschnitt – und bestimmt hast du gerade einiges um die Ohren. Ein wichtiges Thema, um das du dich jetzt kümmern musst, ist deine Krankenversicherung. Klingt erst mal kompliziert, oder?

Aber keine Sorge: Wir erklären dir hier Schritt für Schritt, wie du dich in der Ausbildung richtig versicherst, was das genau kostet, worauf du achten solltest und wie du unkompliziert die passende Krankenkasse findest.

Wie bist du in der Ausbildung krankenversichert?

In Deutschland herrscht Krankenversicherungspflicht. Das bedeutet, dass du dich als Azubi krankenversichern musst. Du hast grundsätzlich zwei Möglichkeiten:

Gesetzliche Krankenversicherung (GKV)
Private Krankenversicherung (PKV)

Für Auszubildende ist die gesetzliche Krankenversicherung jedoch fast immer die beste Wahl – denn bei den meisten Azubis greift ohnehin automatisch die gesetzliche Versicherungspflicht.

Gesetzlich vs. privat versichert: Meist keine Wahl

In Deutschland gilt grundsätzlich: Wenn du eine Ausbildung beginnst, für die du eine Vergütung erhältst, wirst du automatisch gesetzlich krankenversichert. Du hast also keine Wahlfreiheit zwischen gesetzlich oder privat.

Nur in Ausnahmefällen (z. B. bei einer rein schulischen Ausbildung ohne Vergütung oder bestimmten familiären Hintergründen) besteht die Möglichkeit, privat versichert zu bleiben oder sich freiwillig privat zu versichern.

Was passiert mit der Familienversicherung in der Ausbildung?

Die meisten Azubis waren bisher über ihre Eltern oder Erziehungsberechtigten mitversichert. Die sogenannte Familienversicherung bedeutet, dass du über deine Eltern kostenlos bei deren gesetzlicher Krankenkasse mitversichert bist.

Aber: Sobald du eine Ausbildungsvergütung erhältst, endet deine kostenlose Familienversicherung automatisch!

Ab Ausbildungsbeginn hast du 14 Tage Zeit, eine eigene Krankenkasse zu wählen. Und was, wenn du nichts tust? Dann meldet dich dein Arbeitgeber automatisch bei der Krankenkasse an, in der du vorher familienversichert warst. Also alles easy.

Wichtig: Machst du eine schulische Ausbildung ohne Vergütung, kannst du bis zu deinem 25. Lebensjahr familienversichert bleiben – vorausgesetzt, dein monatliches Einkommen überschreitet 2025 nicht die Grenze von 535 Euro. Bei einem Minijob liegt die Einkommensgrenze für die Familienversicherung 2025 bei 556 Euro monatlich.

Infografik zur Familienversicherung in der Ausbildung

Sonderregelungen und Verlängerungen der Familienversicherung:

Bundesfreiwilligendienst oder Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ):
Hast du einen freiwilligen Dienst absolviert, verlängert sich dein Anspruch auf Familienversicherung entsprechend um diese Zeit. Das heißt, du kannst eventuell länger als bis zu deinem 25. Geburtstag familienversichert bleiben.
Ausbildung abgebrochen oder Pause zwischen Schule und Ausbildung:
Bist du jünger als 23 Jahre und hast gerade keine Beschäftigung, kannst du ebenfalls wieder zurück in die Familienversicherung wechseln.

Was musst du tun, wenn du als Azubi familienversichert bleibst?

Sprich mit deinen Eltern, dass sie rechtzeitig bei ihrer Krankenkasse angeben, dass du weiterhin familienversichert bist.
Informiere dich genau, welche Einkommensgrenzen aktuell gelten und achte darauf, diese nicht zu überschreiten. Sonst endet deine Familienversicherung und du musst dich selbst versichern.

Was kostet die Krankenversicherung während der Ausbildung?

Die Beiträge zur Krankenversicherung teilen sich Azubi und Arbeitgeber zu gleichen Teilen. Der allgemeine Beitragssatz liegt bei 14,6 %. Hinzu kommt ein durchschnittlicher Zusatzbeitrag von 2,5 %, sodass sich ein Gesamtbeitragssatz von 17,1 % ergibt. Davon übernimmst du 8,55 % deiner Bruttovergütung, ebenso wie dein Arbeitgeber.

Beispiel:

Bei einer monatlichen Ausbildungsvergütung von 1.000 € (brutto) zahlst du:

1.000 € × 8,55 % = 85,50 €

Dein Arbeitgeber übernimmt denselben Betrag.

Infografik zu den Kosten der Krankenversicherung für Azubis

Wie werden die Beiträge zur Krankenkasse bezahlt?

Keine Angst: Du musst dich nicht selbst darum kümmern, dass die Beiträge an die Krankenkasse überwiesen werden. Sie werden direkt von deiner monatlichen Ausbildungsvergütung abgezogen.

Schritt-für-Schritt: Wie finde ich die richtige Krankenkasse für meine Ausbildung?

Es kann sich finanziell oder von den Leistungen her lohnen, nicht einfach die Krankenkasse deiner Eltern zu behalten, sondern selbst verschiedene Krankenversicherungen zu vergleichen. Hier eine einfache Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie du eine passende Krankenkasse findest:

Schritt 1: Kriterien festlegen

Achte bei deiner Wahl besonders auf:

Höhe des Zusatzbeitrags (je niedriger, desto günstiger)
Bonusprogramme (z. B. für Vorsorgeuntersuchungen oder Fitnessstudio)
Zusatzleistungen (z. B. Impfungen, Zahnbehandlungen)
Erreichbarkeit (Hotline, Online-Service oder persönliche Ansprechpartner vor Ort)

Schritt 2: Online vergleichen

Nutze Vergleichsportale wie Check24, um passende Krankenkassen zu finden.

Schritt 3: Anmeldung bei der Krankenkasse

Hast du deine Wunschkasse gefunden? Einfach online anmelden (das geht meistens mit ein paar Klicks) oder telefonisch Kontakt aufnehmen. Die neue Krankenkasse übernimmt dann in der Regel auch alle Formalitäten für dich und du musst dich um kaum etwas kümmern.

Schritt 4: Fristen einhalten

Denke daran, dass du nur 14 Tage nach Ausbildungsbeginn Zeit hast. Meld dich rechtzeitig an, um Stress zu vermeiden!

Häufige Fragen zur Krankenversicherung in der Ausbildung

Was passiert, wenn ich die Ausbildung abbreche oder den Betrieb wechsle?

Bei einem Ausbildungswechsel bleibt deine Krankenversicherung bestehen. Brichst du ab und findest keine neue Beschäftigung, kannst du dich bis 23 Jahre (bei schulischer Ausbildung bis 25 Jahre) über die Familienversicherung absichern.

Wie ist die Krankenversicherung im dualen Studium geregelt?

Im vergüteten dualen Studium bist du gesetzlich versicherungspflichtig, wobei Arbeitgeber und Arbeitnehmer je die Hälfte der Beiträge übernehmen. Im nicht vergüteten dualen Studium kannst du familienversichert bleiben, solange du unter 25 Jahre alt bist und dein Einkommen unter 535 € monatlich liegt.

Kann ich meine Krankenkasse während der Ausbildung wechseln?

Ja, nach mindestens 12 Monaten Mitgliedschaft kannst du wechseln. Erhöht deine Krankenkasse den Zusatzbeitrag, hast du ein Sonderkündigungsrecht von zwei Monaten. Deine neue Krankenkasse übernimmt dabei die Kündigung.

Welche Zusatzleistungen bieten Krankenkassen für Azubis?

Krankenkassen bieten Azubis oft Bonusprogramme für Vorsorgeuntersuchungen, Zahngesundheit oder Fitnessstudios. Weitere häufige Leistungen sind Zuschüsse zu Impfungen, alternativen Heilmethoden und Gesundheitskursen.

Was passiert mit meiner Krankenversicherung, wenn ich meine Ausbildung unterbreche?

Bei Krankheit oder Mutterschutz bleibst du versichert, es kann sich aber dein Beitrag ändern. Falls du die Ausbildung abbrichst und keine neue Tätigkeit findest, kannst du bis 23 Jahre (bei schulischer Ausbildung bis 25 Jahre) familienversichert werden oder musst dich freiwillig versichern.

Krankenversicherung nach der Ausbildung – Was ändert sich?

Wirst du übernommen oder wechselst den Arbeitgeber, läuft deine Krankenversicherung automatisch weiter. Bei Arbeitslosigkeit übernimmt die Agentur für Arbeit deine Beiträge, wenn du Anspruch auf Arbeitslosengeld hast. Ansonsten musst du dich freiwillig versichern oder prüfen, ob Familienversicherung möglich ist.

Sozialabgaben in der Ausbildung

Bist du schon mal über den Begriff Sozialabgaben gestolpert? Dazu gehört auch die Krankenversicherung. Darüber hinaus aber auch noch Beiträge für Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Auch diese werden automatisch von deinem Ausbildungsgehalt abgezogen.

Rentenversicherung: Aufbau von Rentenansprüchen
Arbeitslosenversicherung: Anspruch auf Arbeitslosengeld
Pflegeversicherung: Absicherung bei Pflegebedürftigkeit
Krankenversicherung: Schutz im Krankheitsfall

Möchtest du dich über die anderen Sozialabgaben informieren und wissen, wie viel dafür von deinem Gehalt abgezogen wird?

Sozialabgaben als Azubi