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der
Ausbildung.de GmbH, Wittener Str. 87, 44789 Bochum
(nachfolgend „Ausbildung.de“ genannt)
für die Nutzung des Portals www.ausbildung.de
Stand 07.09.2018
Auf dem Internetportal www.ausbildung.de bietet Ausbildung.de Leistungen und Informationen für alle diejenigen an, die auf der Suche nach Ausbildungsplätzen, Dualen Studiengängen, allgemeinen Informationen über den Einstieg in das Berufsleben oder die eigene Eignung für einen bestimmten Beruf sind. Lediglich zur Vereinfachung werden nachfolgend sowohl Nutzer als auch Nutzerinnen einheitlich in der männlichen Form als „Nutzer“ angesprochen.
Zu diesem Zweck ermöglicht es Ausbildung.de dem Nutzer unter anderem mit Anbietern von Ausbildungsplätzen und/oder Ausbildungsangeboten (nachfolgend „Anbieter“ genannt) direkt in Kontakt zu treten. Anbieter können u.a. Unternehmen, private und/oder öffentliche Schulen, (Fach)Hochschulen und Universitäten, private und öffentliche Träger von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sein. Die Nutzung ist in jedem Fall für den Nutzer kostenlos und mit keinen finanziellen Verpflichtungen gegenüber Ausbildung.de verbunden. Ausbildung.de ist kein Ausbildungs- oder Arbeitsvermittler und schuldet auch keinen Vermittlungserfolg.
Bei Ausbildung.de registrierte Anbieter haben die Möglichkeit auf www.ausbildung.de Ausbildungsplätze auszuschreiben. Diese Ausschreibungen werden von Ausbildung.de über eine Suchfunktion vorgehalten und damit der Öffentlichkeit zugänglich gemacht. Ausbildung.de bietet dem Nutzer auf den unter www.ausbildung.de vorgehalten Internetseiten einen Test an, in dem durch das Beantworten unterschiedlicher Fragen zu persönlichen Interessen und Fähigkeiten ein Persönlichkeitsprofil des Nutzers erstellt wird, um auf Grundlage dieses Persönlichkeitsprofils dem Nutzer Empfehlungen für einen oder mehrere seinen Interessen und Fähigkeiten entsprechenden Ausbildungsberufe zu geben. Sofern und soweit im Angebot von Ausbildung.de Ausbildungsstellen in dem/den empfohlenen Ausbildungsberuf/en ausgeschrieben sind, werden diese dem Nutzer am Ende des vorgenannten Persönlichkeitsprofiltestes gemeinsam mit einem Link zu dem jeweiligen Anbieter, angezeigt. Die Testergebnisse oder sonstige von Ausbildung.de erhobene Daten des Nutzers werden nicht an Dritte, etwa den Anbieter, als Klardaten übermittelt. Das kann nur im Wege der Selbstoffenbarung durch den Nutzer selbst geschehen. Über verschiedene von „Ausbildung.de“ angebotene Dienste, etwa die „Direktbewerbung“, erhält der Nutzer die Möglichkeit, direkt mit dem Anbieter in Kontakt zu treten und sich z.B. auf einen ausgeschriebenen Ausbildungsplatz zu bewerben. Vermittlungstätigkeiten, die darüber hinausgehen, finden nicht statt. Bewerbungsunterlagen des Nutzers werden dem Anbieter ausschließlich direkt vom Nutzer oder im Rahmen vorgenannter Dienste auf einem sicheren elektronischen Weg übersandt. Die vom Nutzer kontaktierten Anbieter sind dessen alleinige Ansprechpartner in allen Fragen eines konkreten Ausbildungsvertrages betreffend Abschluss, Durchführung und Beendigung.
Ausbildung.de bietet verschiedene Funktionen an, bei denen pseudonymisierte Nutzerdaten, welche den Nutzer für die Anbieter bis zu einer Selbstoffenbarung nicht als Person erkennbar machen, für Datenauswertungen verwendet werden. Ausbildung.de kann so für bestimmte Anbieter nach deren Anforderungsprofil interessante Nutzer erkennen und diese Nutzer auf die betreffenden Anbieter aufmerksam machen. Von diesen Funktionen kann sich der Nutzer jederzeit separat an- und wieder abmelden.
Zudem haben die Nutzer die Möglichkeit, kostenlos und anonymisiert Bewertungen und Kommentare zu den Anbietern und den Ausbildungsplätzen abzugeben.
Die Kommunikation zwischen den Unternehmen, Ausbildung.de und dem Nutzer in einem sicheren Rahmen mit dem Ziel, letzterem bei der Entscheidung zu helfen, was er oder sie nach der Schule machen möchte, ist der wesentliche Sinn und Zweck der Teilnahme an Ausbildung.de. Die nachfolgenden Nutzungsbedingungen regeln die Nutzung des Angebots „Ausbildung.de“ von Ausbildung.de auf www.ausbildung.de und anderen damit verbundenen Websites, bei denen Ausbildung.de laut Impressum Inhaber ist, sowie auf deren Subdomains, durch den Nutzer.
Für die Bereitstellung von Diensten für Anbieter gelten dagegen ausschließlich die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB), die unter https://recruiting.ausbildung.de/agb abrufbar sind.
Diese Nutzungsbedingungen gelten für alle von Ausbildung.de mit dem Angebot „Ausbildung.de“ derzeit und künftig angebotenen kostenlosen Dienste für Nutzer. Andere Angebote von Ausbildung.de sind nicht Gegenstand dieser Nutzungsbedingungen. Soweit spezielle Bedingungen für einzelne Nutzungen von den nachfolgenden Nutzungsbedingungen abweichen oder diese ergänzen, wird in der Website an entsprechender Stelle ausdrücklich darauf hingewiesen und das Einverständnis des Nutzers eingeholt. Es gelten dann im jeweiligen Einzelfall auch die besonderen Nutzungsbedingungen.
Zur Nutzung der Seite berechtigt sind alle natürlichen Personen. Ein Anspruch auf Nutzung besteht nicht.
Ausbildung.de behält sich das Recht vor, einzelne Dienste und Leistungen nur unter zusätzlichen Voraussetzungen (z.B. Registrierung und/oder Verwendung nur zu bestimmten Zwecken) und auf gesonderten Antrag zur Verfügung zu stellen.
Die Nutzung von registrierungspflichtigen Diensten von Ausbildung.de (z.B. Merke-Funktion und Jobletter) setzt einen sog. Account bei Ausbildung.de voraus. Accounts können durch eine eigene Registrierung der nutzungsberechtigten Personen mit einem Mindestalter von 14 Jahren und Wohnsitz innerhalb der EU oder des EWR beantragt werden. Bis zur Vollendung des 16. Lebensjahrs bedarf es der Einwilligung der Träger der elterlichen Verantwortung (Eltern, Erziehungsberechtigte). Bei der Registrierung verpflichtet sich der Nutzer zur wahrheitsgemäßen und vollständigen Angabe der im Rahmen der Registrierung abgefragten Daten, insbesondere zur Angabe seiner gültigen Email-Adresse und – für Kontrollzwecke - seines Geburtsdatums. Bei Zweifeln ist Ausbildung.de berechtigt, einen Nachweis über die Richtigkeit der Angaben zu verlangen. Die für die Registrierung zur Verfügung stehende Sprache ist derzeit ausschließlich Deutsch. Etwaige Eingabefehler kann der Nutzer bei der abschließenden Bestätigung vor der Absendung erkennen und mit Hilfe der Lösch- und Änderungsfunktion jederzeit korrigieren.
Die Verarbeitung der bei der Registrierung abgefragten und der im Laufe der Inanspruchnahme von „Ausbildung.de“ erhobenen Daten werden nach unser Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese ist bei Registrierung durch eine separate Erklärung zu akzeptieren.
Mit Erhalt der Bestätigungs-E-Mail von Ausbildung.de ist die Registrierung abgeschlossen. Eine Freischaltung des Accounts zur aktiven Teilnahme erfolgt jedoch erst, nachdem ein Link in der Bestätigungs-E-Mail vom Nutzer angeklickt wurde.
Bei der Registrierung sind die Nutzungsbedingungen und der Datenschutzhinweis vom Nutzer zu akzeptieren; diese kann er sich anzeigen lassen, herunterladen und ausdrucken. Darüber hinaus werden diese Bedingungen nicht in einer für den Nutzer über das Internet zugänglichen Weise gespeichert, hier werden nur die stets aktuellen Bedingungen dargestellt. Sollte der Nutzer die Bestätigungs-E-Mail verlieren oder die Nutzungsbedingungen und den Datenschutzhinweis nicht heruntergeladen oder ausgedruckt haben, kann er bei Ausbildung.de jederzeit eine Kopie anfordern.
(1)
Die Dienste von Ausbildung.de werden für den Nutzer kostenlos angeboten, jedoch ausschließlich im Rahmen der technischen, betrieblichen und finanziellen Möglichkeiten von Ausbildung.de gewährt. Ein Anspruch auf die Zurverfügungstellung bestimmter Dienste besteht daher für den Nutzer nicht.
Ausbildung.de gibt insoweit auch keine Zusicherungen hinsichtlich eines bestimmten Leistungsumfangs sowie die fehler- und unterbrechungsfreie Verfügbar- und Abrufbarkeit der angebotenen Dienste. Eine Mindestverfügbarkeit ist nicht geschuldet. Insbesondere übernimmt Ausbildung.de auch keine Gewährleistung für die Richtigkeit der im Rahmen des Persönlichkeitstests vorgeschlagenen Berufe und/oder etwaige Vermittlungserfolge.
Ausbildung.de behält sich das Recht vor, seine Dienste und Leistungen jederzeit einzustellen sowie die zur Verfügung gestellten Dienste und Leistungen in Art und Umfang zu verändern. Änderungen sind stets ohne finanzielle Nachteile für den Nutzer; Ausbildung.de ist und bleibt für Nutzer kostenlos. Der Nutzer wird über Änderungen zuvor innerhalb angemessener Frist per Mail und/oder beim Anmelden informiert und kann diesen Änderungen widersprechen. Der Widerspruch des Nutzers führt zur sofortigen Beendigung der entsprechenden Nutzungsvereinbarung.
Klarstellend wird festgehalten, dass Ausbildung.de keine kostenpflichtige Vermittlerrolle bei der Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuche für Nutzer übernimmt. Der Nutzer hat die Möglichkeit, die Dienste und Leistungen von Ausbildung.de mehrfach in Anspruch zu nehmen, er kann sich aber nur einmal registrieren und einen Account anlegen.
(2)
Bezüglich des registrierungspflichtigen Dienstes von Ausbildung.de „Jobletter“ gilt zudem das Nachfolgende:
Der „Jobletter“ ist ein personalisierter Email-Newsletter, den der Nutzer bei Registrierung oder danach jederzeit bis auf Widerruf abonnieren kann und der den Nutzer in unregelmäßigen Abständen über neue Angebote in dem vom Abonnenten gewählten Bereich informiert.
Zum Zwecke der Zusendung und Personalisierung des Jobletters verarbeitet Ausbildung.de die vom Nutzer freiwillig im Rahmen der Registrierung seines Accounts und/oder danach gemachten persönlichen Angaben zu seiner Person. Der Nutzer ist mit der Speicherung und entsprechenden Nutzung seiner Daten durch Ausbildung.de einverstanden.
Der Nutzer kann selbstständig festlegen, ob und welche Jobletter abonniert werden sollen, indem er auf den entsprechenden Button „Jobletter abonnieren“ klickt. Der Versand des Jobletters erfolgt in unregelmäßigen Abständen. Ausbildung.de ist nicht zu einem regelmäßigen Versand des Jobletters verpflichtet.
Ausbildung.de behält sich zudem vor, den Versand des Jobletters jederzeit und ohne Vorankündigung auszusetzen oder einzustellen. Dies gilt insbesondere für Fälle, in denen aus technischen Gründen (z. B. Viren im Computersystem, Manipulation oder Fehler in der Hard- und/oder Software) oder aus rechtlichen Gründen eine ordnungsgemäße Durchführung nicht gewährleistet werden kann.
Das Abonnement des Jobletters kann vom Nutzer jederzeit durch Email oder sonstige Mitteilung an Ausbildung.de oder das Anklicken eines entsprechenden Buttons in seinem Azubi-Cockpit (Widerruf der Einwilligung) gekündigt werden.
Ausbildung.de löscht in diesem Fall die vom Nutzer hinterlegten Daten, soweit diese nicht zur Erbringung weiterer Dienste und Leistungen erforderlich sind.
(3)
Bezüglich der separat registrierungspflichtigen Funktion „Unternehmensnachrichten“ wird Folgendes festgehalten:
Die „Unternehmensnachrichten“ stellen eine Funktion innerhalb von Ausbildung.de dar, mithilfe derer Unternehmen potenziell geeignete Nutzer ansprechen und auf ihre Ausbildungsplätze oder ausbildungsbezogene Veranstaltungen aufmerksam machen können. Nutzer haben somit neben der aktiven Suche nach Stellen auch die Möglichkeit, sich passiv durch Unternehmen mit freien Stellen finden zu lassen. Das Unternehmen erhält dabei keinen Einblick in personenbezogene Daten der Nutzer. Es kann die Auswahl der zu adressierenden Nutzer lediglich anhand von pseudonymisierten Merkmalen wie deren Abschlussjahr, Alter, Berufsinteresse, Wohnort, etc. vornehmen. Das Unternehmen kann diese Merkmale keinem konkreten Nutzer zuordnen, dass kann nur Ausbildung.de als Anbieter von „Ausbildung.de“. An Nutzer mit passenden Merkmalen kann das Unternehmen dann eine Nachricht verfassen, der eine Stellenanzeige oder ein Veranstaltungshinweis angehängt ist. Der Versand der Nachricht an den oder die Nutzer erfolgt per E-Mail durch Ausbildung.de. Das ist ähnlich wie bei einer Empfehlungs- oder Beipackwerbung, bei welcher das werbende Unternehmen von Name und Anschrift der Betroffenen keine Kenntnis erhält, solange diese nicht von sich aus auf die Nachricht reagieren und mit dem Unternehmen in Kontakt treten. Der Nutzer kann sich für die Funktion „Unternehmensnachrichten“ in seinem Login-Bereich (Azubi-Cockpit) an- oder abmelden. Meldet er sich davon ab, erhält er keine Unternehmensnachrichten mehr.
Hiervon unberührt sind Antworten von Unternehmen auf Bewerbungen von Nutzern, die Ausbildung.de an diese Nutzer weiterleitet. Für deren Inhalt sind zudem allein die Unternehmen verantwortlich.
(4)
Bezüglich der registrierungspflichtigen Funktion „Unternehmen folgen“ wird Folgendes festgehalten:
Nutzer haben die Möglichkeit, Unternehmen zu „folgen“ und dadurch dem Unternehmen gegenüber ihr Interesse zu bekunden. Ein Nutzer kann einem Unternehmen folgen, indem er den „Unternehmen folgen“-Button auf dem jeweiligen Unternehmensprofil betätigt. Welchen Unternehmen der Nutzer aktuell folgt, wird ihm in seinem Login-Bereich (Azubi-Cockpit) angezeigt. Dort wie auch im Unternehmensprofil kann er die „Folgen“-Aktivierung auch wieder rückgängig machen. Stellt eines der abonnierten Unternehmen eine neue Stelle oder ein neues Event online, wird der User von Ausbildung.de per E-Mail darüber informiert. Er kann diese E-Mails jederzeit abbestellen, indem er die Abonnements der Unternehmen in seinem Login-Bereich beendet.
Der Nutzer verpflichtet sich, ein ihm im Rahmen der Registrierung für seinen Account zugeteiltes und/oder von ihm selbst bestimmtes Passwort nicht an Dritte weiterzugeben und vor dem Zugriff durch solche Dritte geschützt aufzubewahren, ausgenommen sind natürlich bei Minderjährigen die Erziehungsberechtigten und sonst von Gesetzes wegen Einsichtsberechtigte wie etwa eine Aufsichtsbehörde. Ausbildung.de ist berechtigt, den Zugang zu seinen registrierungspflichtigen Diensten zu sperren, wenn der Verdacht missbräuchlicher Nutzung besteht oder eine mehrmalige falsche Eingabe von Zugangsdaten erfolgt. Der Nutzer wird hierüber informiert und erhält nach Klärung der Angelegenheit ein neues Passwort zugeteilt.
Der Nutzer wird die Dienste und Leistungen von Ausbildung.de nicht zu kommerziellen Zwecken und nur im Rahmen der Zweckbestimmung von Ausbildung.de nutzen. Die Nutzung einer Registrierung zur Auslesung, Speicherung oder Weitergabe personenbezogener Daten anderer Nutzer zu anderen Zwecken als der bestimmungsgemäßen Nutzung des Angebots ist verboten.
Nutzer dürfen bei der Benutzung des Angebots von Ausbildung.de keine Daten, z.B. Fotos, versenden, hochladen oder auf einen Datenträger speichern, die nach ihrer Art oder Beschaffenheit, Größe oder Zahl geeignet sind, die Funktionsweise der Computersysteme von Ausbildung.de oder von Dritten zu beeinträchtigen oder Rechte Dritter zu verletzen (z.B. Viren, Spam-E-Mails etc.).
Nutzer dürfen nur ein Foto hochladen und teilen, etwa im Rahmen einer Direktbewerbung, an welchem sie alle für die Nutzung des betreffenden Angebots erforderlichen Rechte haben und welches ausschließlich ein Bild von ihnen zeigt. Wende dich bitte an deine Erziehungsberechtigten, wenn du dir hier unsicher bist.
Der Nutzer ist für die von ihm auf den von Ausbildung.de betriebenen Internetseiten öffentlich zugänglich gemachte Bewertung von Anbietern ausschließlich selbst verantwortlich. Er verpflichtet sich, bei der Abgabe von Bewertungen nicht gegen geltende gesetzliche Vorschriften zu verstoßen. Er stellt sicher, dass seine Bewertungen der Wahrheit entsprechen und/oder nicht beleidigend sind und/oder auf sonstige Art und Weise die Rechte Dritter (vor allem Persönlichkeitsrechte) nicht verletzen.
Deshalb sollte die Bewertung fair, ausgewogen und gerecht sein. Kritiken, die beleidigend und verallgemeinernd sind, können die Rechte Dritter verletzten. Die Bewertung sollte verständlich und in deutscher Sprache erfolgen.
Ausbildung.de ist berechtigt, Bewertungen insbesondere dann nicht (weiter) zu veröffentlichen, wenn
Der Nutzer nimmt dabei zustimmend zur Kenntnis, dass die derzeitige Rechtslage eine strenge Prüfpflicht für den Portalbetreiber (hier: Ausbildung.de) vorsieht, sobald ein Berechtigter eine Bewertung anzweifelt. Um möglichst viele Inhalte nach einer Prüfung wieder zu veröffentlichen, behält sich Ausbildung.de vor, Bewertungen aus diesem Grund ganz und/oder in Teilen zu kürzen, zu löschen oder anzupassen.
Der bewertete Anbieter kann von uns die Löschung der Bewertung verlangen, wenn wir den/die Bewerter/in ihm gegenüber nicht so individualisieren, dass er das Vorliegen eines geschäftlichen Kontaktes überprüfen kann. Dies werden wir nur mit deiner Zustimmung tun. Wir werden die Bewertung aber unter Umständen löschen müssen, wenn du mit einer Individualisierung nicht einverstanden bist.
Gegen diese Entscheidung, aber auch gegen jede andere Entscheidung, deine Bewertung nicht zu veröffentlichen, diese – etwa bei Beanstandungen zur Prüfung der Angelegenheit - offline zu nehmen, sie zu löschen oder zu ändern, kannst du bei uns Beschwerde einreichen. Enthält die Beschwerde ausreichende Gründe für die Annahme, dass deine Bewertung rechtmäßig ist und nicht gegen unsere Nutzungsbedingungen verstößt, so machen wir unsere Entscheidung rückgängig, anderenfalls weisen wir dich auf verfügbare Rechtsbehelfe hin.
Mit dem Einstellen von Bewertungen und Texten erklärt sich der Nutzer mit deren Speicherung, Veröffentlichung und öffentlicher Zugänglichmachung auf der von Ausbildung.de betriebenen Internetseite www.ausbildung.de sowie in etwaigen korrespondierenden mobilen Angeboten (Apps) von www.ausbildung.de einverstanden. Der Nutzer wird darauf hingewiesen, dass Dritte die Webseiten mit seinen Bewertungen und Texten frei lesen, darauf verlinken, diese framen oder sonst in gesetzlich zulässiger Weise darauf Bezug nehmen können. Für die Inhalte bleibt gleichwohl ausschließlich der Nutzer verantwortlich.
Bei Verstößen gegen die Pflichten aus diesen Nutzungsbedingungen durch einen registrierten Nutzer ist Ausbildung.de berechtigt, den Account sofort und ohne vorherigen Hinweis zu sperren und zu deaktivieren, Inhalte zu löschen oder im Falle offensichtlich missbräuchlicher Anmeldung oder Nutzung unmittelbar zu löschen, sowie andere geeignete Maßnahmen zum Schutz gegen solche Verstöße zu ergreifen. Entsprechendes gilt für den Fall, dass hinreichender Verdacht für solche Verstöße besteht. Daneben kann eine Kündigung des Accounts erfolgen.
Ausbildung.de übernimmt die Haftung für die Inhalte seiner Website und für das Angebot von www.ausbildung.de gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.
Der Nutzer kann jederzeit ohne Einhaltung einer Frist eine Kündigung zumindest in Textform (E-Mail genügt) gegenüber Ausbildung.de diese Nutzungsvereinbarung beenden. Ausbildung.de ist ebenfalls berechtigt, die Nutzungsvereinbarung jederzeit fristlos und ohne Angabe von Gründen zu kündigen. Hierzu ist eine Kündigung zumindest in Textform (E-Mail genügt) gegenüber dem Nutzer zu erklären; bei dessen Nichterreichbarkeit genügt ein Löschen des Accounts. Im Falle der Kündigung wird Ausbildung.de alle über den Nutzer gespeicherten personenbezogenen Daten für eine weitere Verarbeitung, ausgenommen Kontrollzwecke, sperren und unter Berücksichtigung gesetzlicher und vertraglicher Aufbewahrungspflichten, frühestens nach drei Jahren, mit dem nächsten monatlichen Bereinigungslauf löschen. Die Beiträge und Bewertungen, die der Nutzer während seiner Nutzungszeit auf www.ausbildung.de geschrieben hat, werden gelöscht, wenn der Nutzer dies innerhalb der drei Jahre ausdrücklich verlangt.
Ausbildung.de ist berechtigt, diese Nutzungsbedingungen jederzeit, gleich aus welchem Grund, teilweise oder ganz zu ändern, soweit der Nutzer dadurch nicht unangemessen benachteiligt wird. Dies ist stets dann der Fall, wenn die Änderungen ohne finanzielle Nachteile für den Nutzer sind. Über die Änderungen wird Ausbildung.de den Nutzer zuvor innerhalb einer angemessenen Frist per Mail und/oder beim Anmelden informieren. Der Nutzer kann diesen Änderungen widersprechen. Der Widerspruch des Nutzers führt zur sofortigen Beendigung der entsprechenden Nutzungsvereinbarung. Die Änderungen gelten jedoch als genehmigt, wenn der Nutzer das Angebot von Ausbildung.de nach dem mitgeteilten Zeitpunkt des Inkrafttretens der Änderungen weiter nutzt. Auf diese Rechtsfolge wird der Nutzer gesondert hingewiesen.
Auf diese Nutzungsbedingungen findet deutsches Recht Anwendung.
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