Ausbildung im Bereich Personalwesen

Manche Arbeitsplätze sind sehr beliebt. Es ist nicht unüblich, dass bei einem Personalverantwortlichen manchmal bis zu hundert Bewerbungen landen, obwohl nur eine einzige Stelle ausgeschrieben war. Als Personaldienstleistungskaufmann bist du dafür verantwortlich, die Bewerbungen durchzuschauen und anhand von Unternehmenseigenen Kriterien sowie deiner Menschenkenntnis die passenden Kandidaten auszuwählen. Das ist nicht immer leicht, schließlich muss ein Fehler in der Bewerbung noch lange nicht bedeuten, dass der Bewerber oder die Bewerberin nicht für den Beruf geeignet wäre. Hier musst du immer sehr genau abwägen, ob zum Beispiel der ein oder andere Rechtschreibfehler zur Disqualifikation führt oder der Bewerber doch zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Dabei musst du sehr sorgsam und mit viel Verantwortung umgehen, schließlich bestimmst du maßgeblich die Zukunft der Bewerber. Außerdem musst du anhand der Bewerbung schon erkennen, ob der Bewerber nicht nur wegen seiner Fachkenntnis geeignet ist, sondern auch, ob er von seinem Typ her in euer Unternehmen passt. Im Verkauf sind schüchterne und verschlossene Leute nicht gut aufgehoben. Als Personalverantwortlicher bist du aber nicht nur für Bewerbungen zuständig, sondern auch dafür, die Papiere, Verträge und Urlaube vieler Mitarbeiter zu betreuen. Dein Arbeitsalltag am Schreibtisch sieht also immer wieder anders aus. Mittlerweile stehen die Anzeigen nicht nur in Zeitungen, sondern auf der Homepage, in Job-Portalen oder bei Facebook und Twitter. Du bist während deiner Ausbildung im Personalwesen also auch für das Personalmarketing verantwortlich.

Neben der klassischen Ausbildung kannst du dich auch um ein duales Studium bewerben. Im Fach Personalmanagement übernimmst du nach deiner Ausbildung noch verantwortungsvollere Aufgaben, indem du die Personalpolitik des Unternehmens mit erstellst. Das heißt, dass du auch für die Einteilung von Schichten zuständig bist und immer wieder kontrollierst, ob mehr oder vielleicht auch weniger Mitarbeiter gebraucht werden. Du bist also in der Regel der Ansprechpartner für die Personaldienstleistungskaufleute.