Mit freundlicher Unterstützung der Veolia Deutschland GmbH
Mit über 220.000 Mitarbeitenden weltweit ist Veolia einer der großen Global Player im Ressourcen-Management: Auf allen fünf Kontinenten plant und implementiert die Veolia Gruppe nachhaltige Lösungen für das Wasser-, Abfall- und Energiemanagement. In Deutschland tragen dazu rund 9.500 Mitarbeiter*innen an ca. 250 Standorten bei. Komm dazu und lass dich für einen zukunftssicheren und systemrelevanten Beruf mit Sinn ausbilden.
Zum UnternehmensprofilEin typischer Arbeitstag startet bei dir um 7 Uhr morgens. Du startest zum Beispiel am Klärbecken, wo du Wasserproben entnimmst, um sie ins Labor zu bringen. Dann dokumentierst und analysierst du die Ergebnisse.
Nach einer Frühstückspause übernimmst du unterschiedliche Aufgaben: Zum Beispiel ein Anlagenteil warten oder anderen Azubis helfen – dein Arbeitstag ist immer sehr abwechslungsreich. Um 16 Uhr geht es für dich in den Feierabend. Der Nachmittag gehört dir.
Das sind deine Aufgaben:
Bezahlt wirst du bei Veolia nach dem Firmentarifvertrag.
So hoch ist dein monatliches Bruttogehalt:
On top bekommst du:
Für deine Ausbildung bei Veolia kannst du dich über Ausbildung.de bewerben oder direkt per Mail.
Das benötigst du für deine Bewerbung:
Nach Ende der Bewerbungsfrist (siehe Stellenausschreibung) schauen wir uns alle Unterlagen genau an. Auch deine. Innerhalb von ein paar Tagen melden wir uns dann zurück. Im besten Fall wirst du direkt zu einem Kennenlernen eingeladen. Meistens vor Ort - so erhältst du einen ersten Eindruck von den Menschen und deinem Arbeitsplatz bei Veolia.
Super ist, dass man sich nach der Ausbildung bei Veolia immer weiterentwickeln kann. Du kannst den Meister oder die Meisterin machen und/oder Gruppenleiter oder Gruppenleiterin werden. Es ist auch immer möglich, sich auf andere offene Stellen im Konzern oder höhere Positionen zu bewerben.
Mit dem internen Entwicklungsprogramm von Veolia stehen dir verschiedene Weiterbildungen zur Verfügung, zum Beispiel das Vorarbeiter*innen-Förderprogramm. Zusätzlich hat Veolia eine große Abteilung für Personalentwicklung, die dir mit Schulungsprogrammen und Fortbildungen dabei hilft, deine Talente und Kompetenzen zu fördern.
Damit du deine persönliche Entwicklung beobachten und planen kannst, führst du regelmäßig Feedbackgespräche.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.