Naturwerksteinmechaniker/in Ausbildung Gehalt

Du bedienst täglich Maschinen und bearbeitest Natursteinoberflächen, damit sich Kunden an ihren millimetergenauen Platten erfreuen können. Aber was springt für dich dabei raus – von deiner beruflichen Erfüllung mal abgesehen? Die Antworten rund um das Thema Gehalt sind nur einen Steinwurf entfernt: Wie viel Kies du monatlich verdienst, verraten wir dir nämlich im nächsten Abschnitt. 

Was verdiene ich während der Ausbildung zum Naturwerksteinmechaniker?

Steinreich wirst du in deiner Ausbildung als Naturwerksteinmechaniker zwar nicht, aber welcher Azubi wird das schon? Nichtsdestotrotz kann sich dein Gehalt je nach Betrieb sehen lassen. Dein erstes Ausbildungsjahr gleicht mehr einem Schnupperkurs: Noch ist alles neu und so ganz sitzen die einzelnen Bearbeitungsschritte deines Materials noch nicht. Trotzdem packst du tatkräftig mit an und bekommst – dank des seit 1. Januar 2020 gültigen Mindestlohn in der Ausbildung – ein Ausbildungsgehalt von mindestens 682 Euro brutto im Monat. Im zweiten Ausbildungsjahr wagst du dich sogar an eine Waschtischanlage und jeder Griff sitzt, als hättest du nie etwas anderes gemacht. Dafür gibt es mindestens mindestens 805 Euro brutto im Monat. Im letzten Ausbildungsjahr überrascht dich nichts mehr und du bist aus dem Betrieb nicht mehr wegzudenken. Deine Mühe wird mit einem monatlichen Ausbildungsgehalt von mindestens 921 Euro brutto entlohnt. Aber Achtung: Die Zahlen beziehen sich auf den Mindestlohn! Es kann also auch sein, dass du deutlich mehr verdienst.

Wie viel monatlich tatsächlich auf dein Konto überwiesen wird, hängt davon ab, in welcher Region du arbeitest, wie groß dein Betrieb ist und ob er an einen Tarifvertrag gebunden ist. Besonders die Tarifverträge sind entscheidend, die je nach Branche und Bundesland unterschiedlich ausfallen. Nicht selten gehört dein Ausbildungsbetrieb beispielsweise zu der Branche Naturstein- und Naturwerksteinindustrie, für die es in jedem Bundesland andere tarifliche Regelungen gibt. Beispielsweise bekommst du je nach Bundesland als Azubi in einem tarifgebundenen Betrieb im ersten Ausbildungsjahr schon bis zu 900 Euro. Der Tarifvertrag ist allerdings kein Muss für Unternehmen, wodurch dann solche Gehaltsspannen entstehen.