Lokführer / Lokführerin Ausbildung & Beruf

Mit bis zu 2.700 PS unter der Haube steuern sie tonnenschwere Kolosse und bringen ihre Passagiere sicher und pünktlich ans Ziel. Es ist ein verantwortungsvoller Beruf, der technisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit und schnelle Reaktionen erfordert. Wir verraten dir alles, was du über den Beruf Lokführer bzw. Lokführerin wissen musst.

Als Lokführer bist du für den Zugverkehr zuständig, genauer gesagt: Du fährst Züge und sorgst dafür, dass Personen oder Güter sicher von A nach B kommen. Dabei arbeitest du an computergesteuerten Führerständen. 

Neben dem Steuern von Zügen führen Lokführer Prüfungen durch und stellen sicher, dass die Bremsen, die Kupplungen, die Funkfernsteuerung und die wichtigen Betriebselemente funktionieren. In ihren Aufgabenbereich gehört es außerdem, die Züge zu rangieren, zu entladen und dafür zu sorgen, dass sie pünktlich bereitstehen. 

Die Aufgaben eines Lokführers:

• Züge fahren
• Sicherheitsprüfungen durchführen
• Rangieren und Bilden von Zügen
• Überwachung der Systeme
• Kommunikation mit dem Zugpersonal
• Beseitigen von Fahrzeugstörungen

Wo arbeiten Lokführer?

Lokführer arbeiten hauptsächlich bei Eisenbahngesellschaften, die Personen- und Güterverkehr anbieten. Dabei können sie Fernverkehrsstrecken fahren, die Städte und Länder verbinden oder auch Regional- und S-Bahnen, die innerhalb von städtischen Gebieten unterwegs sind. Lokführer können aber auch bei Betrieben arbeiten, die auf Industriegleisen spezialisiert sind. Zum Beispiel kümmern sie sich in großen Werksanlagen, um den Transport von Rohstoffen oder Fertigprodukten.

Lokführer und Lokführerinnen im Personenverkehr steuern Züge, die für die Beförderung von Fahrgästen konzipiert sind: 

• Regionalzüge (z. B. RE, RB)
• Fernzüge (z. B. IC, ICE)
• Stadtbahnen (z. B. U-Bahnen, S-Bahnen)

Als Lokführer im Güterverkehr fährst du meistens Züge mit:

• maximal 100 km/h Geschwindigkeit
• einem Gewicht von bis zu 3.800 Tonnen
• und einer möglichen Länge von bis zu 700 Metern.

Die Ausbildung selbst heißt genau genommen nicht Ausbildung zum Lokführer, sondern Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst mit der Fachrichtung Lokführer und Transport. Mit dieser Ausbildung kannst du dann als Lokführer oder Lokführerin arbeiten. Andere Bezeichnungen für den Beruf sind auch Zugführer oder Triebfahrzeugführer. Die Ausbildung findet dual statt, das heißt, du lernst die Praxis direkt im Betrieb und die Theorie in der Berufsschule. Im Laufe der Ausbildung musst du dich dann entscheiden, ob du Lokführer für Güter- oder für Personenverkehr werden möchtest. 

Umschulung zum Triebfahrzeugführer:

Alternativ kannst du dich auch über Quereinstiegsprogramme verschiedener Bahnunternehmen zum Lokführer qualifizieren. Dafür brauchst du aber in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung. Die Umschulung dauert dann sechs bis 18 Monate. Je nachdem, bei welchem Bahnunternehmen du sie machst, übernimmt das Unternehmen die Kosten dafür.

Wie lange dauert die Ausbildung zum Lokführer?

Die Dauer der Ausbildung beträgt klassisch drei Jahre. Manche Unternehmen bieten auch an, die Ausbildung unter bestimmten Umständen zu verkürzen. Wenn du zum Beispiel mit sehr guten Leistungen überzeugst, kannst du die Ausbildung ein halbes Jahr früher abschließen.

Das lernst du in der Ausbildung:

Im ersten und zweiten Ausbildungsjahr lernst du die theoretischen Grundlagen kennen und wendest sie an den Triebfahrzeugen an. Das heißt, du prüfst die Fahrzeuge und führst auch schon Fahrten durch. Ab dem dritten Ausbildungsjahr machst du dann Fahrten im Regelbetrieb. Im Personenverkehr lernst du vor allem, wie alle Handgriffe sitzen, auch wenn es Abweichungen vom Regelbetrieb gibt. Mit einer Spezialisierung auf den Güterverkehr lernst du, wie man Güterzüge zusammenstellt und deren Funktionsfähigkeit und die Sicherung der Ladung überprüft.

Für die Ausbildung ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben. Du kannst sie also sowohl mit einem Hauptschulabschluss als auch mit einem Realschulabschluss oder Abitur machen. Wichtig sind aber gute Noten in Physik und Mathe. Außerdem brauchst du in jedem Fall gutes technisches Verständnis und Interesse an Technik. 

Um als Lokführer zu arbeiten, musst du mindestens 18 Jahre alt sein und die körperliche Eignung nachweisen. Die Führung von Lokomotiven und anderen Antriebsfahrzeugen ist erst ab 19 oder manchmal auch 20 Jahren erlaubt. Für die Fahrberechtigung, also den Triebfahrzeugführerschein, werden die körperliche und psychologische Eignung vorausgesetzt. Das heißt, du musst körperlich gesund und fit und psychisch gefestigt und belastbar sein. 

Als Lokführer musst du:

• die Ruhe bewahren können, auch wenn es mal stressig ist,
• immer den Überblick behalten können, auch bei Abweichungen vom Regelbetrieb,
• die Bereitschaft haben, im Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten.

In der Regel erhalten Auszubildende im ersten Ausbildungsjahr ein Gehalt, das je nach Unternehmen und Tarifvertrag zwischen 800 und 1.120 brutto im Monat hoch ist. Im zweiten Ausbildungsjahr bekommst du dann zwischen 1.000 und 1.189 Euro und im dritten Ausbildungsjahr bis zu 1.258 Euro brutto.

Wie hoch ist das Gehalt eines Lokführers nach der Ausbildung?

Nach der Ausbildung kann das Einstiegsgehalt eines Lokführers oder Triebfahrzeugführers variieren, abhängig von Standort, Arbeitgeber und Tarifverträgen. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt bei rund 2.500 Euro brutto im Monat. Mit ein bisschen Berufserfahrung steigt das Gehalt dann schon auf etwa 3.000 bis 3.200 Euro monatlich an. Zulagen für Schicht- und Wochenendarbeit können den Verdienst im Gesamten natürlich auch noch mal erhöhen. Außerdem spielen Aspekte wie Überstunden und besondere Einsatzbereiche eine Rolle bei der Gehaltsfindung. Mit zunehmender Erfahrung und weiteren Qualifikationen kann das Gehalt noch weiter steigen.

Tarifverhandlungen mit den Eisenbahnverkehrsunternehmen und Streiks:

Wie du wahrscheinlich mitbekommen hast, gab es Anfang 2024 einige Streiks der GDL, das ist die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer, mit der Deutschen Bahn. Dabei ging es um einen Tarifkonflikt, der bisher zu insgesamt sechs Streiks führte. In diesem Tarifkonflikt wurde eine Reduzierung der Stunden auf 35 Stunden die Woche, also eine 4-Tage-Woche bei gleichem Lohn gefordert. Der 35-Stunden-Woche hat die DB übrigens zugestimmt, die Reduzierung der Stunden soll bis 2029 schrittweise umgesetzt werden. Geeinigt wurde sich außerdem auf eine eine schrittweise Lohnerhöhung um 420 Euro.

Dürfen Azubis streiken?

Ja, auch als Azubi darfst du streiken. Wenn die für dich zuständige Gewerkschaft beschließt, einen Warnstreik auszurufen, musst du also nicht im Betrieb bleiben und weiter arbeiten. Genauer gesagt: Insbesondere als Azubi bist du nicht verpflichtet, trotz Streik zu arbeiten und sogenannte Streikbrecherarbeiten zu machen, also die Arbeit, die für die Streikenden übernommen werden muss. Durch eine Teilnahme am Streik dürfen dir auch keine Nachteile entstehen, ganz offiziell gefährdet das auch nicht dem Ausbildungszweck.

Lokführer und Lokführerinnen werden immer gebraucht. Deine Zukunftsaussichten sind also sehr gut. Auch um die Jobsicherheit steht es in diesem Beruf sehr gut. Wenn du dich noch weiterbilden möchtest, hast du auch einige Möglichkeiten. Du könntest zum Beispiel Anpassungsweiterbildungen in den Bereichen Gefahrenguttransport oder Eisenbahn- und Schienenfahrzeugtechnik machen. Auch die Digitalisierung des Bahnnetzes wird in Zukunft ein großes Thema, zu dem du Weiterbildungen machen solltest, um beruflich immer auf dem neusten Stand zu bleiben.

Dein Lebenslauf sollte klar und strukturiert sein und deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen verständlich und übersichtlich darstellen. Eine überzeugende Bewerbung für einen Ausbildungsplatz zum Lokführer sollte außerdem deine Leidenschaft für den Schienenverkehr und Technik hervorheben. Betone deine Fähigkeiten, Verantwortung zu übernehmen und in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. 

Deine Eigenschaften solltest du im Anschreiben hervorheben. Zeige dich motiviert, die vielfältigen Aufgaben eines Lokführers zu lernen und zu meistern. Verdeutliche, warum gerade du gut in das Unternehmen passt. Wie du das am besten machst, erfährst du in unserem Ratgeber, in dem wir dir alles Wichtige rund ums Anschreiben erklären und noch zahlreiche Tipps und Musteranschreiben bereitstellen.