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Journalist/in Ausbildung Gehalt

3 freie Ausbildungsplätze
(0) Jetzt bewerten
Schulische Ausbildung
Empf. Schulabschluss:
Fachabitur
Ausbildungsdauer:
1-4 Jahre
Arbeitszeit:
werktags, Wochenend- und Nachtarbeit möglich
Du interessierst dich für diesen Beruf?

Gehalt & Verdienst Journalist/in

Was verdient ein Journalist während der Ausbildung?

Die Ausbildung zum Journalisten wird nicht vergütet. An privaten Schulen fallen sogar Lehrgangs- und Prüfungsgebühren an. Damit du deine Ausbildung finanzieren kannst, hast du unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf finanzielle Unterstützung.

 

3
freie Ausbildungsplätze als Journalist/in
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Wie viel kann ich als Journalist später verdienen?

Als Journalist hast du vielfältige Einstiegsmöglichkeiten, die dir unterschiedliche Gehälter bieten. Bist du als Redakteur bei einer Tageszeitung oder einer Zeitschrift angestellt, erhältst du ein durchschnittliches Monatsgehalt von 3300 Euro brutto. Wenn du einen Tarifvertrag erhältst, kannst du dich nach sechs Jahren Berufserfahrung über ein Monatsgehalt von 4356 Euro freuen. Bist du beispielweise als Werbetexter in einer Agentur angestellt, kannst du mit einem monatlichen Bruttogehalt von 3000 Euro rechnen. Bist du hingegen freiberuflich tätig, hast du kein geregeltes Gehalt, denn dieses ist abhängig von der Auftragslage.

Durchschnittsgehalt (brutto) - Journalist/in

  • 1. Jahr:
    unvergütet
  • 2. Jahr:
    unvergütet
  • 3. Jahr:
    unvergütet
  • 4. Jahr
    unvergütet
  • Einstiegsgehalt
    unvergütet-1900 €

Gehaltsvergleich (brutto) - Journalist/in

  • Journalist/in
    1400 - 3300
  • Redakteur
    2500 - 3900
  • Lektor
    2200 - 3200
  • Medienkauffrau/-mann
    1900 - 2900

Was ist, wenn mein Betrieb keinen Tarifvertrag hat?

Wenn dein Betrieb dein Gehalt nicht in Anlehnung an einen Tarifvertrag bezahlt, liegt es in der Hand deines Arbeitgebers, wie viel er dir bezahlt. In einem privaten Gespräch kannst du über dein künftiges Gehalt verhandeln. Dein Arbeitgeber ist jedoch dazu verpflichtet, dir den gesetzlich geregelten Mindestlohn zu bezahlen. Um mit realistischen Zahlen in die Verhandlung zu gehen, kannst du dich an den geltenden Tarifverträgen orientieren.

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Aufgrund der sich ändernden Tarifsituation und Vergütungspraxis sind alle Angaben ohne Gewähr und bedürfen der aktuellen Überprüfung im Einzelfall.
Für eine bessere Lesbarkeit kann es sein, dass nur eine Geschlechtsform verwendet wird, obwohl alle Geschlechter gemeint sind.