Mit freundlicher Unterstützung von Johnson Controls Deutschland
Johnson Controls ist ein Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Produkten, Technologien, Software, Systemen und digitalen Lösungen sowie Dienstleistungen für Gebäude an. Ziel ist es, die Gebäude intelligenter und effizienter zu gestalten und damit zur Nachhaltigkeit beizutragen. Anlagen von Johnson Controls sind in einigen der berühmtesten Gebäude der Welt verbaut, zum Beispiel im Empire State Building in New York.
Zum UnternehmensprofilAls Azubi lernst du alle Bereiche des Unternehmens kennen, um auch in der Praxis einen möglichst breiten Einblick in den Beruf zu bekommen.
Das sind die Bereiche:
In der Abteilung Neuanlagen/ Installation montierst du zum Beispiel Gefahrenmeldeanlagen, in der Serviceabteilung gehören die Wartung und Störungsbeseitigung zu deinen Aufgaben. In der Projektierungsabteilung übernimmst du unterstützende Tätigkeiten.
Weitere Fakten zu deiner Ausbildung bei Johnson Controls:
Gut für dich: Bei Johnson Controls sind die Übernahmechancen sehr gut. Im Normalfall werden die Azubis nach der Ausbildung unbefristet übernommen.
Deine Berufsbezeichnung nach der Ausbildung lautet: Montage- und Inbetriebnahmetechniker/in für Gefahrenmeldeanlagen.
So sieht dein Berufsalltag nach der Ausbildung aus:
Du hast immer einen abwechselnden Arbeitsplatz, weil du im Außendienst eingesetzt wirst. Du arbeitest von morgens bis nachmittags und hast eine 35-Stunden-, teilweise eine 40-Stunden-Woche.
Die Angaben zum Ausbildungsgehalt können je nach Region etwas abweichen. In NRW erfolgt die Vergütung zum Beispiel nach dem Firmentarifvertrag IG Metall NRW:
Neben dem jährlich steigenden Gehalt, bekommst du auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem Firmentarifvertrag. Schulmaterialien und Arbeitskleidung werden dir gestellt. Schicht- oder Nachtarbeit ist während der Ausbildung nicht üblich.
Ein Anschreiben ist für deine Bewerbung nicht unbedingt notwendig, Johnson Controls freut sich aber trotzdem darüber, wenn du eins anfertigst.
Dafür hat die Duyen, Personalerin bei Johnson Controls, ein paar Tipps …
**Das Bewerbungsverfahren:** Du kannst dich entweder direkt über Ausbildung.de oder über die Karriereseite des Unternehmens für eine Ausbildung bei Johnson Controls bewerben.
1. Hast du mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhältst du den Zugang für einen **Online-Check**. Der dauert ungefähr 15 Minuten und stellt Fragen zum logischen Denken oder deinen grundsätzlichen Einstellungen. 2. Hast du den Teil erfolgreich bestanden, bekommst du Zugang zu einem zweiten Online-Check. Der ist dann etwas umfangreicher und umfasst Aufgaben zu deinem Form- und Raumgefühl und den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch. 3. War der zweite Online-Check auch erfolgreich, wirst du zum **Vorstellungsgespräch** eingeladen!
Während der Ausbildung finden überbetriebliche Ausbildungskurse bei der Elektro-Innung statt. Und: Du kannst alle vier bis sechs Wochen an einem internen Workshop zu relevanten Ausbildungsthemen teilnehmen.
Grundsätzlich gilt: Du kannst dich bei Johnson Controls jederzeit an die Ausbilder und Ausbilderinnen wenden und wirst Unterstützung bekommen. Dir werden dann zum Beispiel deine Möglichkeiten aufgezeigt oder – wenn du möchtest – ein Entwicklungsplan erstellt.
Das sind deine Möglichkeiten, dich weiterzubilden:
Nach der Ausbildung kannst du zum Beispiel noch ein duales Studium anhängen, das deine Fähigkeiten in dem Bereich erweitert. Außerdem hast du die Möglichkeit, weitere Karriereschritte zu machen und dich zum Beispiel zur Projektleiterin weiterentwickeln, in den Vertrieb gehen oder Teamleiter werden.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.