Mit freundlicher Unterstützung der Stadt Münster
Die Stadt Münster ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mit über 8.000 Beschäftigten und rund 300 Auszubildenden bietet sie eine Vielzahl an Ausbildungsberufen an. Aktuell leben über 310.000 Menschen in Münster und die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner steigt kontinuierlich. Um den Anforderungen einer wachsenden Stadt gerecht zu werden, sucht die Stadt Münster motivierte Auszubildende. Dabei legt sie großen Wert auf eine praxisnahe Ausbildung und zählt zu den bedeutenden Ausbildungsbetrieben in Münster.
Zum UnternehmensprofilUm nicht direkt ins kalte Wasser zu springen, wirst du in den ersten Wochen deiner Ausbildung mit Einführungsveranstaltungen und Infoterminen ausführlich über alles informiert. Die Ausbildung bei der Stadt Münster ist eine duale Ausbildung, das heißt, deine Woche besteht zum Teil aus der Praxis in der Kita und zum anderen Teil aus dem Besuch der Fachschule.
Während deiner Ausbildung lernst du im Rahmen des sogenannten Wechselpraktikums dann noch ein weiteres Arbeitsfeld für Erzieher bzw. Erzieherinnen kennen, zum Beispiel die offene Ganztagsschule. Außerdem hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Events teilzunehmen, wie Auszubildendentreffen, Fortbildungen, dem Zeitstiftetag, bei dem Auszubildende einen ganzen Tag lang bei einem gemeinnützigen Projekt unterstützen oder dem Kennenlernen anderer städtischer Einrichtungen.
Die Fakten zum Berufsschulunterricht:
Der theoretische Unterricht umfasst insgesamt 2400 Stunden (die Selbstlernphasen sind hier schon mit einberechnet). Der Unterricht findet an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt. Die Stadt Münster kooperiert meistens mit dem Anne-Frank-Berufskolleg. Du kannst in der Regel aber auch eine andere Fachschule im Münsterland für den schulischen Teil der Ausbildung wählen.
Nach dem Abschluss der 3-jährigen Ausbildung bist du staatlich anerkannter Erzieher bzw. staatlich anerkannte Erzieherin und kannst als pädagogische Fachkraft eingesetzt werden.
Bewerben kannst du dich entweder direkt hier über Ausbildung.de oder über das Bewerbungsformular auf der Website der Stadt Münster. Der Bewerbungszeitraum beginnt in der Regel ab Herbst für das folgende Jahr. Wenn deine Bewerbung gesichtet wurde, wirst du zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Anschließend bekommst du Termine, an denen du die Kitas kennenlernst.
Infos zum Vorstellungsgespräch:
Das Vorstellungsgespräch findet in Interviewform statt. Hier wirst du zum Beispiel nach deiner Motivation gefragt, also warum du Erzieher oder Erzieherin werden möchtest. Außerdem kannst du dich schon mal auf die Frage einstellen, was deiner Meinung nach eine gute Erzieherin bzw. einen guten Erzieher ausmacht. Natürlich hast du auch die Möglichkeit, Fragen zur Ausbildung zu stellen. Am Gespräch nehmen die zuständige Ausbildungsleitung, die Fachberatung für die Ausbildung in Kitas, der Personalrat und gegebenenfalls die Schwerbehindertenvertretung teil.
Bei der Stadt Münster wirst du nach Tarifvertrag bezahlt. Das heißt, du bekommst eine transparent geregelte und tariflich festgelegte Vergütung. Als Erzieher oder Erzieherin wirst du nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes mit dem besonderen Teil Pflege (kurz: TVöD Pflege) bezahlt.
So viel verdienst du brutto im Monat (TVAöD Pflege):
Bonus: Zusätzlich erhältst du eine Jahressonderzahlung und einen IT-Zuschuss, zum Beispiel, um dir einen Laptop oder Ähnliches für die Schule zu kaufen.
Nach Abschluss deiner Ausbildung wirst du gemeinsam mit deiner Ausbildungsleitung besprechen, in welcher der 29 städtischen Kindertageseinrichtungen du dich mit deinen persönlichen Interessen am besten einbringen kannst. Jede Einrichtung hat ihre eigenen Schwerpunkte und Ausrichtungen.
Übrigens: Die Stadt Münster ermöglicht es dir, dich schon in der Ausbildung aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Konzeptionen, Trägerstandards und themenspezifischen Arbeitskreisen zu beteiligen. So kannst du auch herausfinden, wo deine Stärken liegen.
Um deine Karriere bestmöglich zu unterstützen, wirst du von deiner Ausbildungsleitung frühzeitig über Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten informiert. Während deiner Ausbildung führst du regelmäßige Feedbackgespräche, die dich optimal auf deine berufliche Zukunft vorbereiten.
Die Stadt Münster bietet dir außerdem vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsangebote. Du kannst zum Beispiel berufsbegleitend weitere Qualifizierungen erwerben, wie den Fachwirt oder die Fachwirtin. Wenn du anschließend noch studieren möchtest, unterstützt dich die Stadt Münster mit Förderungen für Master- und Bachelorabschlüsse.
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